1   การจัดการองค์ความรู้ (KM) / KM 2553 / การนำเข้าข้อมูลลงสู่เว็ไซต์  เมื่อ: สิงหาคม 30, 2010, 05:04:57 pm

เริ่มโดย reo10 - กระทู้ล่าสุด โดย reo10

การนำข้อมูลลงสู่เว็ปไซต์ สำนักงานสิ่งแวดล้อมภาคที่ 10 http://www.reo10.go.th    เว็ปไซต์ของสำนักงานสิ่งแวดล้อมภาคที่ 10 ได้พัฒนามาจากโปรแกรมสำเร็จรูป Joomla เนื่องจากมีความสะดวกในการเปลี่ยนแปลงข้อมูลได้งาน และสามารถปรับเปลี่ยนรูปแบบของเว็ปไซต์ได้โดยไม่ต้องมีความรู้ความเข้าในในเรื่องของภาษาคอมพิวเตอร์มากนัก    Joomla  เป็นระบบบริหารจัดการเว็บไซต์ ( content management system: cms) ที่ช่วยให้การพัฒนาเว็บไซต์เป็นเรื่องง่ายและรวดเร็ว สามารถติดตั้งใช้งานและอัพเดทข้อมูลได้ทุกที่ทุกเวลาตามต้องการ โปรแกรม joomla จะแบ่งเว็บไซต์ออกเป็นสองส่วนหลัก ๆ คือ      ·       Frontend  คือ  ส่วนที่แสดงผลให้กับผู้เข้าชมเว็บไซต์ หรืออีกนัยหนึ่งก็คือเนื้อหาของเว็บไซต์นั่นเอง      ·       backend   คือ  ส่วนการจัดการเนื้อหารวมถึงโครงสร้างของเว็บไซต์ หรือเรียกอีกชื่อหนึ่งว่าส่วน administrator    เราสามารถทำความเข้าใจได้ง่าย ๆ ก็คือส่วนของ frontend เป็นส่วนของเว็บไซต์ที่คนอื่นจะเข้ามาดู สำหรับส่วน backend จะเป็นส่วนให้ผู้ดูแลเว็บไซต์เข้าไปแก้ไขข้อมูลต่าง ๆ นั่นเอง    การนำข้อมูลข่าวลงสู่เว็ปไซต์           สำนักงานสิ่งแวดล้อมภาคที่ 10 ได้มีแนวคิดให้แต่ละกลุ่มงานสามารถนำข้อมูลข่าวประชาสัมพันธ์ ผลงานวิชาการ และข้อมูลต่างๆ ออกเผยแพร่ได้เอกง โดยให้กลุ่มงานสารสนเทศในถานะผู้ดูแลระบบเว็ปไซต์ช่วยในการตรวจสอบข้อมูลอีกครั้ง    ดังนั้น กลุ่มงานสารสนเทศสิ่งแวดล้อม จึงได้จัดเวทีแลกเปลี่ยนองค์ความรู้ (KM ) ให้กับตัวแทนของแต่ละกลุ่มงานเพื่อรวมรับทราบและแนะนำการนำขอมูลลงเว็ปไซต์    การนำข้อมูลลงเว็ปไซต์    ก่อนที่จะเริ่มสร้างเนื้อหาภายในเว็บไซต์นั้น ควรทำความเข้าใจเรื่องความสัมพันธ์ระหว่าง section   หมวดหมู่หลัก category หมวดหมู่ย่อย     เราอาจเปรียบ Section เป็น Folder ใหญ่ ซึ่งภายในจะเก็บ Folder ย่อยในที่นี้ก็คือ Category และภายใน Category        ในที่นี้ กลุ่มงานสารสนเทศสิ่งแวดล้อมได้กำหนด  Section ให้คือ สำนักงาน  และกำหนด Category เป็น  ข่าวสาร     เอกสารเพิ่มเติม   ::ดาวน์โหลด::

2   การจัดการองค์ความรู้ (KM) / KM 2553 / การใช้งานระบบสารสนเทศด้านสิ่งแวดล้อม  เมื่อ: สิงหาคม 02, 2010, 07:17:43 pm

เริ่มโดย reo10 - กระทู้ล่าสุด โดย reo10

การใช้งานระบบสารสนเทศด้านสิ่งแวดล้อม ของสำนักงานสิ่งแวดล้อมภาคที่ 10 ข้อมูล (Data)   หมายถึง ข้อเท็จจริงหรือเรื่องราวที่เกี่ยวข้องกับสิ่งต่าง ๆ เช่น คน สัตว์ สิ่งของสถานที่ ฯลฯ โดยอยู่ในรูปแบบที่ เหมาะสมต่อการสื่อสาร การแปลความหมายและการประมวลผล ซึ่งข้อมูลอาจจะได้มาจากการสังเกต การรวบรวม การวัด ข้อมูลเป็นได้ทั้งข้อมูลตัวเลขหรือสัญลักษณ์ใด ๆ ที่สำคัญจะ ต้องมีความเป็นจริงและต่อเนื่องตัวอย่างของข้อมูล เช่น คะแนนสอบ ชื่อนักเรียน เพศ อายุ เป็นต้น สารสนเทศ (Information) หมายถึง ข้อมูลที่ได้ผ่านกระบวนการประมวลผลแล้ว อาจใช้วิธีง่าย ๆ    เช่น หาค่าเฉลี่ยหรือใช้เทคนิคขั้นสูง เช่น การวิจัยดำเนินงาน เป็นต้น เพื่อเปลี่ยนแปลงสภาพข้อมูลทั่วไปให้อยู่ในรูปแบบที่มีความสัมพันธ์หรือมีความเกี่ยวข้องกัน เพื่อนำไปใช้ประโยชน์ในการตัดสินใจโต้ตอบปัญหาต่าง ๆ ได้ สารสนเทศประกอบด้วยข้อมูลเอกสาร เสียง หรือรูปภาพต่าง ๆ แต่จัดเนื้อเรื่องให้อยู่ในรูปที่มีความหมาย สารสนเทศไม่ใช่จำกัดเฉพาะเพียงตัวเลขเพียงอย่างเดียวเท่านั้น คุณสมบัติของข้อมูลที่ดี      1.   ถูกต้องแม่นยำ (Accurate)      2.   สมบูรณ์ครบถ้วน (Complete)         3.   เข้าใจง่าย (Simple)      4.   ทันต่อเวลา (Timely)      5.   เชื่อถือได้ (Reliable)      6.   คุ้มราคา (Economical)      7.   ตรวจสอบได้ (Verifiable)      8.   ยืดหยุ่น (Flexible)      9.   สอดคล้องกลับความต้องการ (Relevant)     10.  สะดวกในการเข้าถึง (Accessible)     11.  ปลอดภัย (Secure) ระบบสารสนเทศของสำนักงานสิ่งแวดล้อมภาคที่ 10    1.   ระบบสารสนเทศภูมิศาสตร์     2.   ระบบฐานข้อมูลเศรษฐกิจ-สังคม และสิ่งแวดล้อมเชิงพื้นที่ เพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืน     3.   ระบบฐานข้อมูลการจัดการขยะน้ำเสียของเทศบาลและแหล่งกำเนิดมลพิษ     4.   ระบบเตือนภัยมลพิษด้านสิ่งแวดล้อม     5.   ระบบจัดการอุบัติภัยสารเคมี ระบบ GIS      ระบบสารสนเทศภูมิศาสตร์ ( Geographic Information System นิยมย่อว่า GIS ) คือ กระบวนการทำงานเกี่ยวกับ ข้อมูลในเชิงพื้นที่ ( spatial data ) ด้วยระบบ คอมพิวเตอร์ โดยการกำหนดข้อมูลเชิงบรรยาย ( attribute data ) และ สารสนเทศ เช่น ที่อยู่ บ้านเลขที่ ที่มีความสัมพันธ์กับตำแหน่งในเชิงพื้นที่ เช่น ตำแหน่ง เส้นรุ้ง เส้นแวง ในรูปของ ตารางข้อมูล และ ฐานข้อมูล ข้อมูลใน GIS ทั้งข้อมูลเชิงพื้นที่และข้อมูลเชิงบรรยาย สามารถอ้างอิงถึงตำแหน่งที่มีอยู่จริงบนพื้นโลกได้โดยอาศัย ระบบพิกัดทางภูมิศาสตร์ ( geocode ) ซึ่งจะสามารถอ้างอิงได้ทั้งทางตรงและทางอ้อม ข้อมูลใน GIS ที่อ้างอิงกับพื้นผิวโลกโดยตรง หมายถึง ข้อมูลที่มีค่าพิกัดหรือมีตำแหน่งจริงบนพื้นโลกหรือในแผนที่ เช่น ตำแหน่งอาคาร ถนน ฯลฯ สำหรับข้อมูล GIS ที่จะอ้างอิงกับข้อมูลบนพื้นโลกได้โดยทางอ้อมได้แก่ ข้อมูลของบ้าน (รวมถึงบ้านเลขที่ ซอย เขต แขวง จังหวัด และรหัสไปรษณีย์) โดยจากข้อมูลที่อยู่ เราสามารถทราบได้ว่าบ้านหลังนี้มีตำแหน่งอยู่ ณ ที่ใดบนพื้นโลก เนื่องจากบ้านทุกหลังจะมีที่อยู่ไม่ซ้ำกัน ฐานข้อมูลสารสนเทศภูมิศาสตร์ประกอบด้วย             1.   ข้อมูลเชิงพื้นที่ spatial data, graphic data             2.   ข้อมูลเชิงบรรยาย attribute data, non-spatial data องค์ประกอบของ GIS             องค์ประกอบหลักของระบบ GIS จัดแบ่งออกเป็น 5 ส่วนใหญ่ๆ คือ อุปกรณ์คอมพิวเตอร์ ( hardware ) โปรแกรม ( software ) ขั้นตอนการทำงาน ( methods ) ข้อมูล ( data ) และบุคลากร ( people ) โดยมีรายละเอียดของแต่ละองค์ประกอบดังต่อไป             1.   อุปกรณ์คอมพิวเตอร์ คือ เครื่องคอมพิวเตอร์รวมไปถึงอุปกรณ์ต่อพ่วงต่าง ๆ เพื่อใช้ในการนำเข้าข้อมูล ประมวลผล แสดงผล และผลิตผลลัพธ์ของการทำงาน                          2.   โปรแกรม คือชุดของคำสั่งสำเร็จรูป เช่น โปรแกรม Arc / Info, MapInfo ฯลฯ ซึ่งประกอบด้วยฟังก์ชัน การทำงานและเครื่องมือที่จำเป็นต่าง ๆ สำหรับนำเข้าและปรับแต่งข้อมูล , จัดการระบบฐานข้อมูล , เรียกค้น , วิเคราะห์ และ จำลองภาพ              3.   ข้อมูล คือข้อมูลต่าง ๆ ที่จะใช้ในระบบ GIS และถูกจัดเก็บในรูปแบบของฐานข้อมูล โดยได้รับการดูแลจากระบบจัดการฐานข้อมูลหรือ DBMS ข้อมูลจะเป็นองค์ประกอบที่สำคัญรองลงมาจากบุคลากร             4.   บุคลากร คือ ผู้ปฏิบัติงานซึ่งเกี่ยวข้องกับระบบสารสนเทศภูมิศาสตร์             5.   วิธีการหรือขั้นตอนการทำงาน โปรแกรม Are View             ArcView เป็นโปรแกรม GIS โปรแกรมหนึ่ง ที่ได้รับการพัฒนามาจาก บริษัท Environmental Systems Research Institute Inc. (ESRI) เพื่อใช้งานในการนำเสนอข้อมูล และเรียกค้นข้อมูลในระบบสารสนเทศภูมิศาสตร์ ที่สามารถใช้งานได้ง่ายและมีประสิทธิภาพ เนื่องจากการทำงานบนระบบปฏิบัติการของ Windows System ซึ่งมีเมนูต่างๆ แสดงบนหน้าจอและสามารถเปิดได้หลายๆ หน้าต่าง ( Windows) ในระหว่างการทำงาน โปรแกรม Are GIS 9.3             เป็นโปรแกรมที่ออกแบบมาเพื่อ             -   ออกแบบ และจัดทำข้อมูลในระบบภูมิศาสตร์             -   จัดการ และแก้ไขข้อมูล             -   สร้างแผนที่ และการแสดงผล 3D             -   การวิเคราะห์ข้อมูลเชิงพื้นที่             แบ่งระดับการใช้งานเป็น 3 ระดับ คือ             -   Arc View              -   Arc Editor              -   Arc Info             ภายใน 3 ระดับนี้ประกอบด้วย 3 โปรแกรมย่อย คือ  Arc Catalog , Aec Map , Arc Toolbox          เอกสารเพิ่มเติม  1          ::ดาวน์โหลด::          เอกสารเพิ่มเติม  2          ::ดาวน์โหลด::

3   การจัดการองค์ความรู้ (KM) / KM 2553 / จรรยาข้าราชการ  เมื่อ: สิงหาคม 02, 2010, 09:56:17 am

เริ่มโดย reo10 - กระทู้ล่าสุด โดย reo10

ปรับความหมาย “ ใฝ่คุณธรรม ” ในคำขวัญค่านิยม ของสำนักงานปลัดกระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม      ตามที่ความหมายของคำว่า “ ใฝ่คุณธรรม หมายถึงบุคลากรของสป.ทส.ทุกคนจะยึดมั่นในข้อบังคับของก.พ. ว่าด้วยจรรยาบรรณของข้าราชการพลเรือน พ.ศ.๒๕๓๗  แต่เนื่องด้วยพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. ๒๕๕๑ มาตรา ๓ ให้ยกเลิกพรบ.ระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ.๒๕๓๕ เป็นผลให้ ข้อบังคับของก.พ. ว่าด้วยจรรยาบรรณของข้าราชการพลเรือน พ.ศ.๒๕๓๗ ซึ่งออกโดยอาศัยอำนาจตาม มาตรา ๙๑ แห่งพรบ.ระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. ๒๕๓๕ ถูกยกเลิกไปด้วย ดังนั้น สป.ทส.จึงขอปรับความหมาย “ ใฝ่คุณธรรม ” ในความขวัญค่านิยมให้สอดคล้องกับพรบ.ระเบียบข้าราชการพลเรือน ดังกล่าว เป็นดังต่อไปนี้ “ ใฝ่คุณธรรม หมายถึง บุคลากรของสป.ทส.ทุกคนจะยึดมั่นปฏิบัติตามข้อบังคับว่าด้วยจรรยาข้าราชการของสป.ทส. พ.ศ. ๒๕๕๒ และกระทำตามข้อปฏิบัติ ตามมาตรา ๘๒ และไม่กระทำการใดอันเป็นข้อต้องห้ามตามมาตรา ๘๓ แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ.๒๕๕๑ ” รายละเอียดดังกล่าว ดังต่อไปนี้ ๑. ข้อบังคับว่าด้วยจรรยาข้าราชการของสป.ทส. พ.ศ. ๒๕๕๒        ข้อบังคับว่าด้วยจรรยาข้าราชการของสำนักงานปลัดกระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม ได้อาศัยอำนาจตามความในมาตรา ๗๘ และมาตรา ๗๙ แห่งพรบ.ระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ.๒๕๕๑ เพื่อเป็นกรอบมาตรฐานในการปฏิบัติและประพฤติตนเป็นข้าราชการสป.ทส.ให้เป็นแบบอย่างที่ดีงาม ทรงไว้ซึ่งเกียรติ และศักดิ์ศรีความเป็นข้าราชการที่ดี  ดังต่อไปนี้       ข้อ 1 ความซื่อสัตย์สุจริตและรับผิดชอบ       ข้าราชการสำนักงานปลัดกระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม พึงปฏิบัติหน้าที่ด้วยความซื่อสัตย์ สุจริต ต่อตนเอง ประชาชน และประเทศชาติ ไม่แสวงหาประโยชน์โดยมิชอบ ตระหนักและสำนึกในหน้าที่ความรับผิดชอบของตนเอง หน่วยงานและต่อสังคม ดังนี้              -  ปฏิบัติหน้าที่ด้วยความซื่อสัตย์ สุจริต เที่ยงตรงและเที่ยงธรรม ไม่มุ่งหวังหรือแสวงหาประโยชน์อัน  มิควรได้จากการปฏิบัติงาน              -  ใช้ดุลยพินิจในการตัดสินใจด้วยความสุจริตใจ ตรงตามเจตนารมณ์ของระเบียบกฎเกณฑ์และศีลธรรมอันดีงาม              -  ให้บริการประชาชนทุกภาคส่วนด้วยจิตไมตรี สะดวก รวดเร็ว อย่างเต็มความสามารถ              -  ปฏิบัติหน้าที่ด้วยความเสียสละ อุทิศตนเพื่อรักษามาตรฐานการให้บริการภาครัฐ              -  พร้อมรับผิดชอบต่อผลของการกระทำของตน              -  ดูแลรักษาใช้ทรัพย์สินของทางราชการอย่างประหยัดเกิดประโยชน์สูงสุด ต่อทางราชการและพึงระมัดระวังเสมือนหนึ่งเป็นทรัพย์สินของตนเอง              -  พึงปฏิบัติตนอยู่ในระเบียบวินัย อุทิศเวลาให้แก่ราชการ เป็นผู้ตรงต่อเวลา และไม่เบียดบังเวลาราชการไปประกอบธุรกิจหรือทำประโยชน์ส่วนตัว       ข้อ 2 การยึดมั่นและยืนหยัดทำในสิ่งที่ถูกต้อง       ข้าราชการสำนักงานปลัดกระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมพึงยึดมั่นในระบบคุณธรรม ปฏิบัติหน้าที่ตามกรอบนโยบายด้วยความถูกต้องตามหลักวิชาการ กฎหมาย รวมทั้งปฏิบัติตนตามค่านิยมของสำนักสำนักงานปลัดกระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม ด้วยความภาคภูมิใจ ดังนี้             -  พึงปฏิบัติหน้าที่โดยยึดถือความถูกต้องตามหลักวิชาการ กฎหมาย และกรอบนโยบาย             -  ตัดสินใจและกระทำการใด ๆ บนพื้นฐานของหลักการ กฎหมาย กฎเกณฑ์ เหตุผลอันชอบธรรม             -  แก้ไขปัญหา ข้อขัดแย้ง โดยยึดถือประโยชน์ของรัฐ บนพื้นฐานของกฎหมาย             -  ยึดถือและปฏิบัติตนตามขนบธรรมเนียมประเพณีที่ดีงามของสังคมไทย       ข้อ 3 การมุ่งผลสัมฤทธิ์ของงาน       ข้าราชการสำนักงานปลัดกระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม พึงปฏิบัติหน้าที่ด้วยความมุ่งมั่น กระตือรือร้น อย่างเต็มความสามารถเพื่อให้งานบรรลุผล สำเร็จตามเป้าหมายที่กำหนด ดังนี้              -  ปฏิบัติหน้าที่ด้วย ความรู้ ความสามารถ รอบคอบ ทันเวลา เพื่อเกิดประสิทธิภาพและประสิทธิผล              -  มุ่งมั่นปฏิบัติหน้าที่ ให้บรรลุผลตามเป้าหมาย โดยวิธีการ กระบวนการ ที่ถูกต้องและเป็นธรรม              -  พัฒนาตนเองให้เป็นผู้มีความรู้ ความสามารถและความชำนาญ ในการปฏิบัติงานเพื่อให้ทันกับการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นอยู่เสมอ              -  มุ่งเน้นการทำงานเป็นทีม เพื่อปฏิบัติภารกิจให้บรรลุผล เป็นประโยชน์ต่องค์กร              ข้อ 4 การไม่เลือกปฏิบัติ       ข้าราชการสำนักงานปลัดกระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม พึงปฏิบัติหน้าที่ด้วยความเสมอภาค เป็นธรรม และปราศจากอคติ ดังนี้              -  ปฏิบัติหน้าที่พึงกระทำอย่างถูกต้องบนพื้นฐานของความเสมอภาคและยุติธรรม              -  ยึดมั่นในหลักเกณฑ์การปฏิบัติงานต่อบุคคลอื่น ด้วยความเสมอภาคและยุติธรรม              -  ปฏิบัติงานโดยใช้หลักการและเหตุผลในมาตรฐานเดียวกัน              -  ปฏิบัติงานด้วยความสุภาพ มีน้ำใจ เอื้ออาทร ต่อบุคคลอื่นอย่างเท่าเทียม              -  ไม่กระทำการใดอันเป็นการช่วยเหลือ อุปถัมภ์หรือเลือกปฏิบัติ              -  รักษาความเป็นกลาง ด้านสังคม เศรษฐกิจและการเมืองให้สามารถปฏิบัติงานร่วมกันได้ทุกฝ่าย เพื่อประโยชน์ส่วนรวม       ข้อ 5 ความโปร่งใสและสามารถตรวจสอบได้       ข้าราชการสำนักงานปลัดกระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม พึงปฏิบัติหน้าที่ด้วยความโปร่งใส เปิดเผยอย่างมีเหตุมีผลด้วยความบริสุทธิ์ใจ พร้อมรับการตรวจสอบ ดังนี้              -  กำหนดขั้นตอน และระยะเวลาในการปฏิบัติงานของแต่ละขั้นตอนตามกรอบของกฎหมาย              -  เปิดเผยหลักเกณฑ์ ขั้นตอน วิธีการปฏิบัติงานและข้อมูล ข่าวสาร แก่ผู้ร้องขอตามกรอบของกฎหมาย              -  เก็บรวบรวม ดูแล และรักษาเอกสารไว้เพื่อสำหรับตรวจสอบความถูกต้องและความโปร่งใส              -  ใช้ข้อมูลข่าวสารของทางราชการในทางที่เป็นประโยชน์ ถูกต้อง ดูแลข่าวสารอย่างระมัดระวัง สามารถเปิดเผยข้อมูลข่าวสารได้ตามกรอบของกฎหมาย              -  กรณีไม่สามารถปฏิบัติหรือกระทำการตามคำขอได้ ให้ชี้แจงข้อเท็จจริงและเหตุผลที่เหมาะสมต่อผู้รับบริการ        ข้อ 6 การเคารพบุคคลและองค์กร        ข้าราชการสำนักงานปลัดกระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม พึงเคารพสิทธิเสรีภาพ ศักดิ์ศรีความเป็นมนุษย์ของตนและผู้อื่นอย่างเท่าเทียมกัน รักษาชื่อเสียงของสำนักงานปลัดกระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม ดังนี้              -  ยอมรับความคิดเห็นที่แตกต่างของบุคคลและผู้ร่วมงาน              -  เคารพสิทธิความเชื่อ ค่านิยมของบุคคลและผู้ร่วมงาน              -  ร่วมกันสร้างสภาพแวดล้อมให้สวยงามและเหมาะสมเพื่อเสริมสร้างบรรยากาศที่ดีในสำนักงานปลัดกระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม              -  เคารพความเป็นอาวุโสด้านวัยวุฒิและคุณวุฒิ เพื่อรักษาวัฒนธรรมไทย        ข้อ 7 การดำรงชีวิตตามหลักเศรษฐกิจพอเพียง        ข้าราชการสำนักงานปลัดกระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม พึงดำรงชีวิตโดยยึดปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียงเพื่อสร้างความเชื่อถือ ศรัทธา และเป็นแบบอย่างที่ดีแก่บุคคลทั่วไป รวมถึงพึงรักษาและใช้ทรัพยากรอย่างคุ้มค่า ดังนี้              -  ยึดถือและปฏิบัติตามคำสอนของศาสนาที่ตนนับถือในการดำเนินชีวิต              -  ประพฤติตนเป็นแบบอย่างในการดำรงชีวิตด้วยความเรียบง่าย ประหยัด เหมาะสมกับฐานะของตน              -  รักษา และใช้ทรัพย์สินของทางราชการและบุคลากรในองค์กรอย่างคุ้มค่า              -  ปฏิบัติตนให้เป็นตัวอย่างในการอนุรักษ์ทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม ๒. มาตรา ๘๒ ข้าราชการพลเรือนสามัญต้องกระทำการอันเป็นข้อปฏิบัติดังต่อไปนี้       (๑) ต้องปฏิบัติหน้าที่ราชการด้วยความซื่อสัตย์ สุจริต และเที่ยงธรรม       (๒) ต้องปฏิบัติหน้าที่ราชการให้เป็นไปตามกฎหมาย กฎ ระเบียบของทางราชการ มติของคณะรัฐมนตรี นโยบายของรัฐบาล และปฏิบัติตามระเบียบแบบแผนของทางราชการ        (๓) ต้องปฏิบัติหน้าที่ราชการให้เกิดผลดีหรือความก้าวหน้าแก่ราชการด้วยความตั้งใจอุตสาหะ เอาใจใส่ และรักษาประโยชน์ของทางราชการ        (๔) ต้องปฏิบัติตามคำสั่งของผู้บังคับบัญชาซึ่งสั่งในหน้าที่ราชการโดยชอบด้วยกฎหมายและระเบียบของทางราชการ โดยไม่ขัดขืนหรือหลีกเลี่ยง แต่ถ้าเห็นว่าการปฏิบัติตามคำสั่งนั้นจะทำให้เสียหายแก่ราชการ หรือจะเป็นการไม่รักษาประโยชน์ของทางราชการจะต้องเสนอความเห็นเป็นหนังสือทันทีเพื่อให้ผู้บังคับบัญชาทบทวนคำสั่งนั้น และเมื่อได้เสนอความเห็นแล้ว ถ้าผู้บังคับบัญชายืนยันให้ปฏิบัติตามคำสั่งเดิม ผู้อยู่ใต้บังคับบัญชาต้องปฏิบัติตาม       (๕) ต้องอุทิศเวลาของตนให้แก่ราชการ จะละทิ้งหรือทอดทิ้งหน้าที่ราชการมิได้       (๖) ต้องรักษาความลับของทางราชการ       (๗) ต้องสุภาพเรียบร้อย รักษาความสามัคคีและต้องช่วยเหลือกันในการปฏิบัติราชการระหว่างข้าราชการด้วยกันและผู้ร่วมปฏิบัติราชการ       (๘) ต้องต้อนรับ ให้ความสะดวก ให้ความเป็นธรรม และให้การสงเคราะห์แก่ประชาชนผู้ติดต่อราชการเกี่ยวกับหน้าที่ของตน       (๙) ต้องวางตนเป็นกลางทางการเมืองในการปฏิบัติหน้าที่ราชการและในการปฏิบัติการอื่นที่เกี่ยวข้องกับประชาชน กับจะต้องปฏิบัติตามระเบียบของทางราชการว่าด้วยมารยาททางการเมืองของข้าราชการด้วย       (๑๐) ต้องรักษาชื่อเสียงของตน และรักษาเกียรติศักดิ์ของตำแหน่งหน้าที่ราชการของตนมิให้เสื่อมเสีย       (๑๑) กระทำการอื่นใดตามที่กำหนดในกฎ ก . พ . ๓. มาตรา ๘๓ ข้าราชการพลเรือนสามัญต้องไม่กระทำการใดอันเป็นข้อห้าม ดังต่อไปนี้       (๑)  ต้องไม่รายงานเท็จต่อผู้บังคับบัญชา การรายงานโดยปกปิดข้อความซึ่งควรต้องแจ้งถือว่าเป็นการรายงานเท็จด้วย       (๒) ต้องไม่ปฏิบัติราชการอันเป็นการกระทำการข้ามผู้บังคับบัญชาเหนือตน เว้นแต่ผู้บังคับบัญชาเหนือตนขึ้นไปเป็นผู้สั่งให้กระทำหรือได้รับอนุญาตเป็นพิเศษชั่วครั้งคราว       (๓) ต้องไม่อาศัยหรือยอมให้ผู้อื่นอาศัยตำแหน่งหน้าที่ราชการของตนหาประโยชน์ให้แก่ตนเองหรือผู้อื่น       (๔) ต้องไม่ประมาทเลินเล่อในหน้าที่ราชการ       (๕) ต้องไม่กระทำการหรือยอมให้ผู้อื่นกระทำการหาผลประโยชน์อันอาจทำให้เสียความเที่ยงธรรมหรือเสื่อมเสียเกียรติศักดิ์ของตำแหน่งหน้าที่ราชการของตน       (๖) ต้องไม่เป็นกรรมการผู้จัดการ หรือผู้จัดการ หรือดำรงตำแหน่งอื่นใดที่มีลักษณะงานคล้ายคลึงกันนั้นในห้างหุ้นส่วนหรือบริษัท       (๗) ต้องไม่กระทำการอย่างใดที่เป็นการกลั่นแกล้ง กดขี่ หรือข่มเหงกันในการปฏิบัติราชการ       (๘) ต้องไม่กระทำการอันเป็นการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศตามที่กำหนดในกฎ ก . พ .       (๙) ต้องไม่ดูหมิ่น เหยียดหยาม กดขี่ หรือข่มเหงประชาชนผู้ติดต่อราชการ       (๑๐) ไม่กระทำการอื่นใดตามที่กำหนดในกฎ ก . พ .        เอกสารเพิ่มเติม                ::ดาวน์โหลด::

4   การจัดการองค์ความรู้ (KM) / KM 2553 / งานอำนวยการ (งานสารบรรณ งานการเงิน งานพัสดุ) ฝ่ายบริหารทั่วไป  เมื่อ: สิงหาคม 02, 2010, 08:55:20 am

เริ่มโดย reo10 - กระทู้ล่าสุด โดย reo10

กิจกรรมแลกเปลี่ยนความรู้โดยวิธีชุมชนนักปฏิบัติ (CoP) งานอำนวยการ (งานสารบรรณ งานการเงิน งานพัสดุ) ฝ่ายบริหารทั่วไป          งานบริหารทั่วไป หมายถึง การดำเนินการเกี่ยวกับการบริหารงานธุรการและงานสารบรรณ การบริหารงานบุคคล การบริหารงานงบประมาณ  การเงิน การบัญชี  งานพัสดุ และระบบควมคุมภายใน  ที่ดำเนินการถูกต้องตามระเบียบและแล้วเสร็จภายในระยะเวลาที่กำหนด          1. การบริหารงานธุรการ และงานสารบรรณ  หมายถึง  การบริหารงานเอกสารเริ่มตั้งแต่การจัดทำหนังสือราชการทุกชนิด การลงทะเบียนรับ และการลงทะเบียนส่ง ในระบบสารบรรณอิเล็กทรอนิกส์  การเก็บรักษา การยืมจนถึงการทำลาย ตามระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยงานสารบรรณ พ.ศ.2548          2. การบริหารงานบุคคล  หมายถึง  การบริหารจัดการ และดำเนินการเกี่ยวกับการสรรหา การโอนย้าย การเลื่อนตำแหน่ง การประเมินผล เลื่อนขั้นเงินเดือน การพัฒนาสมรรถนะบุคลากร สวัสดิการ สิทธิประโยชน์ วินัย ลงทะเบียนประวัติข้าราชการใน กพ.7 การขอเครื่องราชอิสริยาภรณ์  โดยปฏิบัติตามพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ.          3. การบริหารงานงบประมาณ  การเงิน การบัญชี   หมายถึง การดำเนินงานที่เกี่ยวข้องกับการบริหารงานด้านการจัดทำคำของบประมาณรายจ่ายประจำปี  การควมคุมค่าใช้จ่ายงบประมาณของสำนักงาน  การเบิกจ่ายเงินต่างๆ ให้กับข้าราชการ เจ้าหน้าที่ และเจ้าหนี้ ของสำนักงาน โดยการตรวจสอบใบสำคัญต่างๆ เช่น รายงานการเดินทางไปราชการ  ค่ารักษาพยาบาล ค่าเช่าบ้าน  ค่าการศึกษาบุตร ใบแจ้งหนี้ต่างๆ นับแต่วันที่ได้รับจนถึงขั้นตอนดำเนินการตามวิธีปฏิบัติงานระบบบริหารจัดการด้านการเงินการคลังภาครัฐด้วยระบบอิเล็กทรอนิกส์ (GFMIS) โดยการนำเข้าระบบ  และการบริหารงานด้านระบบบัญชีที่กระทรวงการคลังกำหนดขึ้น  ซึ่งรายการบัญชีต่างๆ ไม่ว่าจะเป็นด้านรับหรือด้านจ่าย จะต้องบันทึกในสมุดบัญชี โดยแยกออกเป็นแต่ละประเภท และทะเบียนคุมในแต่ละงานซึ่งจะต้องทำการบันทึกบัญชี และการควมคุมบัญชีในส่วนที่เกี่ยวข้องให้ครบถ้วนและถูกต้อง           4.งานพัสดุ  หมายถึง การดำเนินงานด้านจัดซื้อ จัดหา การจัดทำของ การจ้างที่ปรึกษา การจ้างออกแบบและควบคุมงาน การแลกเปลี่ยน การเช่า การควบคุม การจำหน่าย และการดำเนินการอื่นๆ  ตามระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยการพัสดุ พ.ศ. 2535  และที่แก้ไขเพิ่มเติมถึงฉบับที่ 6 พ.ศ. 2545  ตลอดจนงานยานพาหนะอาคารสถานที่   รวมถึงการจัดซื้อจัดจ้างที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม          5. ระบบควบคุมภายใน  หมายถึง  ระบบควบคุมภายในที่ดำเนินการตามระเบียบคณะกรรมการตรวจเงินแผ่นดินว่าด้วยการกำหนดมาตรฐานการควบคุมภายใน พ.ศ.2544 โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อสร้างความมั่นใจอย่างสมเหตุสมผลว่าการดำเนินงานของ สสภ. 10 จะบรรลุวัตถุประสงค์ของการควบคุมภายในด้านประสิทธิผล และประสิทธิภาพของการดำเนินงาน และใช้ทรัพยากรซึ่งรวมถึงการดูแลรักษาทรัพย์สิน การป้องกัน หรือลดความผิดพลาด ความเสียหาย การรั่วไหล การสิ้นเปลือง หรือการทุจริต ด้านความเชื่อถือของรายงานทางการเงินและการดำเนินงาน  และด้านการปฏิบัติตามกฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับ มติคณะรัฐมนตรี และนโยบาย ซึ่งรวมถึงระเบียบปฏิบัติของฝ่ายบริหาร และการลดความเสี่ยงที่ทำให้หน่วยงานไม่บรรลุวัตถุประสงค์ที่กำหนด              เอกสารเพิ่มเติม                  ::ดาวน์โหลด::

Powered by SMF 1.1.8 | SMF © 2006-2007, Simple Machines LLC | Thai language by ThaiSMF

Dilber MC Theme by HarzeM